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http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5021632

  • 作者:吳永佳
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    因為金融危機沉寂了2年的就業市場,今年終於動起來!去年10月,台灣失業率終於低於5%,104人力銀行的資料庫首度出現「事浮於人」,工作機會比求職人數多出34,000筆。同時,根據主計處去年10月的統計,國人跳槽率已連續8個月持續成長,1111人力銀行在9月底的調查,更有超過8成上班族有轉職意願。

     

    「換工作」會是你今年年度計劃中的大事嗎?

     

    跳槽既是職涯轉機,有時卻也是危機的開始,聰明規畫,盡量將主導權掌握在自己手中,才能愈換愈喜歡,為職涯再加分!

     

    機會在這:中國、綠能、雲端

    決定動不動之前,務必先確認大環境水溫。今年景氣究竟有多好?根據Manpower萬寶華人力資源公司剛出爐的「2011第1季台灣就業展望調查」,35%台灣雇主預計在第1季增加人力,與去年同期相比上揚了10%,算是「審慎樂觀」。

     

    至於帶動產業復甦的3個火車頭,可用紅、綠、藍3色比喻:「紅」代表中國概念,如陸客商機、陸企登台及台企西進布局、投資等;「綠」代表各產業都想沾上邊的綠能商機;「藍」則指雲端運算、電子商務等宅經濟。

     

    從104人力銀行各產業人力需求資料發現,許多產業比金融海嘯發生前提供的工作機會更多,內需成長、兩岸簽訂ECFA、陸客來台則是帶動產業人力需求的主因。

     

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